Международный опыт влияния платформенной экономики на национальные рынки труда

Международный опыт влияния платформенной экономики на национальные рынки труда
29.06.2021
Рубрика: В мире

Рост платформенной экономики оказывает позитивное влияние на состояние национальных рынков труда. «Рост платформенной экономики оказывает позитивное влияние на состояние национальных рынков труда. За занятостью на основе платформ – будущее», заявил научный руководитель Института региональных проблем Дмитрий Журавлев.
Проведенное исследование позволило ответить на ряд важных вопросов и в очередной раз доказало, что рост платформенной экономики оказывает позитивное влияние на состояние национальных рынков труда, также она способствует сокращению реальной безработицы и дает возможность доступа к рынкам труда за пределами региона и даже страны проживания, при этом гражданин платит налоги в казну своего субъекта и своего государства.

«Если конец XX века был временем технологической миграции, когда богатые страны пытались вывозить специалистов откуда угодно, включая бывший СССР, то платформенная экономика создает возможность для высокотехнологичной интеграции специалистов из разных стран», — подчеркнул Журавлев.

«Платформы дали возможность ослабить безработицу. Она перестала быть жестким бичом даже в КНР, где предложение на рынке труда всегда превышало спрос», — отметил Журавлев.

«В условиях платформенной занятости вы можете работать в десяти местах, у вас появляется возможность постоянного присутствия на рынке. Выбрав один вид деятельности, вы не закрываете для себя возможность выбрать впоследствии что-то другое», — сообщил на презентации исследования профессор кафедры общественных коммуникаций и рекламы Академии труда и социальных отношений Михаил Бочаров.

Участники презентации отметили, что благодаря платформенной занятости, можно стать потребителем инновационных сервисов раньше, чем они официально войдут на те или иные территории. Но и они также извлекают из платформ выгоду.

«Сам регион, если люди из него не уезжают, получает формирование компетентной группы. Люди остаются, а их квалификация растет. Регион начинает накапливать высококвалифицированные кадры. Это уже произошло в Ирландии и Индии», — отметила основатель и координатор исследовательского центра «RuGenerations – Теория поколений в России» Евгения Шамис.

Исследование продемонстрировало, что снижение входных барьеров на рынки с помощью торговых платформ стимулирует рост индивидуального, малого и среднего предпринимательства, что естественным образом сказывается на улучшении состояния рынков труда и экономики в целом.

«50-60% новых проектов, с которыми выходят ребята, в той или иной степени подвязаны на платформы. В то же время недостаток российского рынка – недостаточно платформенных решений, направленных именно на высококлассных специалистов», — заявил заведующий кафедрой предпринимательства и логистики РЭУ им. Г.В. Плеханова Дмитрий Завьялов.

Кроме того, по итогам исследования абсолютно очевидно, что платформенная экономика не отнимает работу у традиционной экономики, а создаёт собственные рабочие места в тех секторах, где традиционная экономика этого не хочет или не может сделать.
Анализ большого объема данных продемонстрировал, что наиболее успешно платформенная экономика развивается в странах, где регулятивные меры государства являются гибкими и направлены на стимулирование развития отрасли и сохранение конкурентной среды, а также, в которых имеется значимая государственная поддержка цифровой экономики.

Стоит отметить общую, безусловную для всех стран закономерность, которая заключается в том, что платформенная экономика способствует значительному росту занятости. Возможность получения дохода посредством работы через платформы снижает реальный уровень безработицы и тем самым сглаживает остроту социальных противоречий, оздоравливая общественный климат.
Платформенная экономика на данном этапе развития способствует дальнейшему росту наукоемких производств в развитых странах, поскольку позволяет использовать труд высококвалифицированных специалистов, живущих в любой точке мира, при этом зачастую экономя средства на оплате их труда. Платформы предоставляют доступ к большому числу потенциальных работодателей для соискателей работы и увеличивают их возможности по наиболее выгодной продаже своих навыков.

Платформенная работа может способствовать эффективности социальных лифтов: большое число работников платформ работают неполную рабочую неделю, чтобы оплатить получаемое образование и успешно справляются с подобного рода задачами. Работа посредством платформ – это эффективная помощь для людей, по каким-либо причинам – состояние здоровья, обязанности по уходу, особенности местной инфраструктуры – не имеющим возможности работать полный рабочий день.
Платформы предлагают варианты занятости для низкоквалифицированных работников, количество которых избыточно в ряде стран с развитой экономикой и для высококвалифицированной части рабочей силы, избыток которой наблюдается в странах с развивающейся экономикой.

Динамика развития экономики платформ в разных странах однозначно свидетельствует о предстоящем ускорении темпов роста отрасли, и, соответственно, о необходимости исследований ее влияния на рынок труда.
Уверены проведенное исследование даст возможность федеральным органам исполнительной власти, российским регионам, научному сообществу, общественным организациям присмотреться к опыту уже реализованных проектов поддержки занятости через возможности платформенной экономики, и обратить внимание на те, которые можно адаптировать или применять в России.
Институт региональных проблем продолжит работы по исследованию этой темы в интересах российских граждан, регионов, научного сообщества федеральных министерств и ведомств.


Темы новости: